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时间:2012-12-22 来源:宁夏天元锰业 作者:宣传文化部 刘建玉
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  祝忠,硫酸厂机电车间的一名普通员工,从一个四处飘泊的打工仔成为天元锰业集团公司的一名产业工人,六年光阴,他亲眼见证了集团公司从弱到强,从大到强的发展历程,从焙烧车间到电解六、七线,从古城基地到硫酸厂的每个角落都洒下了他辛勤的汗水,留下了他坚实的足迹。
  “忠诚”二字看似简单,却有千钧之重。企业造福员工,员工忠诚企业,一因一果,千丝万缕,不可逆转。天元锰业改变了祝忠的命运,使他看到了人生的希望,唤醒了他做人的信念和尊严,六年来,他与企业同风雨,共命运,与企业建立了深厚的鱼水之情,将企业对员工的点滴付出都铭记在心,在多次的员工思想道德教育培训会上,祝忠以自己朴实的语言,以自己对企业深深的感激之情,通过详实的数据,纵横对比,深刻剖析,将天元锰业关爱员工,将员工作为企业最珍贵财富去呵护,去造就,一字一句、娓娓道来,其精彩的演讲引发了在场所有员工的共鸣,赢得了工友们一次又一次的热烈掌声。
  在他与员工的交流中,最大的亮点莫过于他如数家珍般的对公司在事业留人、待遇留人、感情留人方面所作出的不懈努力,现将原文稍作整理,予以发布,相信每一位员工朋友们都会有所感悟和触动。
  祝忠演讲材料部分内容摘录——
  ……首先公司做到了事业留人。我们公司从建厂初期2条线,50多名员工,经过近10年的发展,到如今已发展成为拥有15条生产线,硫酸厂、镍铁厂、彩钢厂、水泥厂、自备电厂、石膏制酸、电解三期、资产规模达到206个亿、员工人数达到15400人的产业实体,随着规模的扩大,岗位增加了,个人发展的空间也大了,我们只要“想干事、肯干事、能干事”,就一定能在天元锰业这个舞台建功立业,实现个人梦想。
  其次公司做到了待遇留人——
  我们公司的员工工资,尤其是一线员工的岗位工资在全区民营企业是首屈一指的。与邻近的企业相比更具优势,每月享受300元/年工龄工资并逐年递增在全国也不多见。
  劳保用品及时发放,并且根据工种不同都能配置到位。工作服以前是一年一套,现在是一年四套。在社会保障方面,公司为达到条件的员工办理了养老保险,工伤意外险、失业险、医疗险,和一些国有企业相比,他们比我们多了住房公积金和烤火费两项,但他们的工资基数是2500左右,如把公积金(2000元)烤火费(1400元)均摊到基数上,月工资约为2800元,而我们一线的工资基数约为4200元左右,加上工龄工资可以拿到4500——5000元不等,哪个合算那个不合算一目了然。
  我们公司每年的“评先选优”所颁发的奖金数额也是许多企业可望而不可即的,只要我们踏实工作,成绩突出,就会有所斩获。
  再次公司做到了感情留人——
  公司为员工上下班方便开通了通勤车,全天候、全方位保障,使我们上下班方便,安全有了保障,在以前上夜班要提前到厂里住下,下中班还得住下,根本就顾不上家里的事,现在可以说方便多了;
  公司领导每年都会带队慰问困难职工,发放慰问金,并酌情安排员工家属到公司上班,增加其经济收入,这是真正的扶危济困,以人为本;
  董事长承诺的助学帮扶计划,使符合条件的职工子女上大学得到资助,看到了希望,放飞了梦想,完成了知识改变命运的夙愿;
  为了保障大家的身体健康,公司投入百万元购置了水处理设备,为我们提供了高品质的生活饮用水;
  公司为我们创造了良好地住宿环境,卫生间、晾衣架、隔间一应俱全,专人维护环境卫生,宿舍管理井然有序,营造出了清洁的住宿环境;
  为丰富员工的精神文化生活,公司成立了文艺宣传队定期为员工进行演出,建立了员工文化中心,每周定期为员工放映高清电影,让员工出门在外也有家的温暖。
  摘录祝忠的这段文字,不过区区几百字,但其中所承载的集团公司对员工的深切关爱却如泰山之重。一步一个脚印,一步一个台阶,每一段文字都是一份温暖,每一个举措都是一份真情。它是一块磁石,将天南地北的有志之士汇集于公司麾下;它是一面旗帜,将引领着上万名天元儿女同心协力,共创美好未来;它是集团公司献给员工的一份厚礼,也必将在过去、现在、将来得到每一位员工忠诚企业、感恩企业,与企业同发展、共命运的大海一样的回报。 (责任编辑:管理员)
宁夏天元锰业(集团)有限公司

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